步入职场前，需要点亮哪些“技能”｜职场+

本期话题

步入职场前的“技能”get

应聘前要做哪些事

如何对面试官进行提问

初入职场该做好什么准备

本期邀请三位嘉宾

从以上几个不同的角度

为大家带来实用Tips

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 01

应聘前要做到的事

分享人：孙源青

华泰证券人力资源部副总经理

除了优异的学习成绩、具备相关的学习背景以外，公司也非常看重综合素质。比如应聘者具备清晰的有逻辑的表达能力，有深度思考的能力，对所投身的行业公司和岗位有一定的认知，有积极的工作态度，且有相对清晰的职业规划。这类同学会在应聘时会让我们感到眼前一亮。

Tips

（1）尽早开始认知自我，包括你的优势和劣势。认识到之后，尽快去补齐短板，巩固自己的优势。

（2）完成目标行业调研，包括公司、岗位等信息。可以参加一些活动或者项目，也可以从学姐学长那边得到一些有效信息，帮助自己来去了解日后所投身的行业与个人是否匹配。

（3）做好时间规划。在求职季期间，可以锁定一些公司，做好合理的时间安排。

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 02

如何问面试官问题

分享人：曹能

复旦大学管理学院职业发展中心主任

面试中是不是经常会遇到面试官提问“你有什么问题要问我吗”，这个时候你会问什么样的问题呢？曹老师给大家4个建议。

Tips

（1）过渡要自然，提出的问题最好是跟之前沟通的内容有所连接。比如你可以提问面试官“刚才听到公司明年有一个新的战略，我想请教一下，战略有些什么样的具体的目标吗”，这样就可以比较自然地衔接。

（2）不要为了问问题而提问，问题最好是你和公司共同关注的。比如公司所关注的，候选人有没有对我们行业有了解，有没有强烈加入的兴趣？或者候选人能不能够为公司带来价值？可以往这两个方向去靠。

（3）可以提问有关面试官本人的问题，不过要切记，问题最好是跟他的专业有关的。比如，你可以提问“作为行业的资深前辈，我想请教您是怎么在长期的职业发展中去坚持自己的热爱和提升自己的专业性的？”面试的过程本质上是人与人之间建立信任的交流，提问一些专业的问题，能够快速拉近你跟他的距离。

（4）不要去问跟薪酬和福利等人事政策有关的问题。专业的公司会有一个专门的环节，在确定给你offer之后会做进一步的沟通。

（5）无论提什么样的问题，都是要真诚以及做好充分的准备。

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 03

初入职场该做好什么准备

分享人：陈妍斐

领英中国校园运营经理

“快消太忙了，我是不是应该换一个行业？”“互联网是不是真的适合我，要不要去尝试考公或者当老师？”大家有各种疑问和担心，但“竞争”和“卷”不是目的，在自己适应的范围里努力做好自己、开开心心地成长，做一个对社会有价值、有用的人才是意义。

Tips

（1）注重自己的成长性。很多同学会担心，没有既往的经验，在新的工作岗位上不能胜任怎么办。其实不然，一个好的公司往往看重的是你的潜力、学习能力以及个人的价值观是否和公司的文化相匹配。建议大家在平时的工作中尽可能多观察、多学习、多求教，有机会去参与一些跨部门协作的项目，让别人感受到你的好学与勤奋，那么就会有越来越多的人愿意加入到了解你的队伍中去帮助你。

（2）在合适的时间去体验不同的实习。这可以帮助你尽早地接触各行各业，了解他们的运作规律，同时也能理解商业社会的底层逻辑。此外，也许你现在还没有发现自己喜欢什么，但至少可以通过实习和实践了解到自己不喜欢什么，由此来发掘自己真正的热情所在，为未来的求职“排雷”。

（3）为团队创造价值。付出和收获永远成正比，这里的付出不是指刻意地加班，而是指在工作当中带着思考，结合自身能力，用实际行动为团队创造价值。

（4）除了卷，人生还有很多宽阔和幸福等着你。人生有很多面，有工作，但是也有家庭、有生活、有朋友，当你觉得很忙很累的时候，不妨停下来歇一歇，重新思考一下自己人生的目标和意义。