对于职场新鲜人，什么是最重要的

提 问

Q1    学业在继续，职场生涯即将开始，有哪些事情必须要去做呢？学长学姐给些建议吧！

A：我有三个建议，一是终身学习，二是找到自己兴奋和热爱的事业并全身心投入，三是修炼强大的内心。

A：20岁的时候呢，我自己也挺努力的，我建议大家给自己做一个明确的职业规划。这样可以集中自己的经历和方向，也能了解自己需要什么、缺少什么，为自己的梦想而奋斗！

A：这个时候，我们得学会独立思考，独立判断，学会沟通，团队合作，还要学会在团队中展示自己的领导力或影响力。

A：不给自己设限，每个人的可塑性都是非常大的，不要轻易对自己说“我只要做……”“我只能做……”“我不愿做……”，实际上你真的不知道你未来的天空有多广阔！

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Q2    要在职场上成为一个积极进取的人，应该怎么做呢？

A：充满好奇心，对待学习和工作，要有非常强烈的研究和分析的热情，这样也会塑造出很强的自驱力。

A：拥抱世界，了解这个世界正在发生什么变化，有哪些新技术，这些技术可以为我们的生活、我们的社会带来哪些改变，这样你会去思考，然后真正理解你所从事或者希望从事的事业。

A：激发自己的求知欲，保有对自己内驱力的关注。如果你已经工作了，那么作为一个团队、一个组织，要深度关注客户的需求、难点、痛点，关注业务的持续性，为客户创造更长久的价值。

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Q3    如何与未来连接，找到自己的兴趣点？

A：你可能很难知道外边的世界变化是什么样子的，但你可以去体验当下，这时候也许就会有一个“穿越点”，让你突然发现自己应该做什么事情，应该在哪个行业里面，应该具体地做哪份工作。通过体验，找到自己追求的方向，找到自己一生奋斗的事情。

A：要有热情，非常积极地去探索，热爱学习，找到自己喜欢做的事，确定自己希望从事的行业或工作。然后呢，对你感兴趣或者即将进入的行业，既要有憧憬又要有很多怀疑。

A：我的回答是试一试！如果有了一点点好奇或者兴趣，就去了解并动手实践，尝试可以通过一些方法、工具去解决问题，这样可以对一个行业有鲜活的感知。然后再决定是否让它成为你的事业。

本期回答者

贺   君  复旦-港大IMBA项目校友，Lacoste HR VP

夏   鹏  复旦-港大IMBA项目校友，麦肯锡咨询全球董事合伙人

俞梦则  复旦管院本科校友，宝洁香港台湾织物护理与家居品类总经理

张君毅  复旦管院CDO企业导师，奥纬咨询董事合伙人

陈   龙  博世集团全球商业服务部亚太区供应链和运营绩效提升部门总监

刘   洋  特斯拉中国区产品沟通负责人

沈   雁  GE医疗中国人力资源总经理

苏子杉  eBay跨境电商事业部商业管理总监

职场进阶

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关于理想工作和职场准备，复旦管院职业发展中心（CDO）主任曹能为同学们总结了以下几点建议：

第一，无论进入哪个行业、从事何种职业，职场新鲜人需要快速形成结构性思维，保持开放性思维。结构思维会帮助你形成系统思考和解决问题的能力，开放性思维能助你不固守于经验、保持学习与分享、保持对自己专业的新鲜感与好奇心。

第二，要认识到一个人的薪酬实际上分为货币和非货币两个方面，非货币薪酬在这里主要是指工作带给你的职业能力和机会，要注意非货币薪酬的潜在影响力。根据我们的观察，在五到十年，甚至更长的职业生涯中，良好的非货币薪酬往往能帮助一个人拥有更高斜率的货币薪酬曲线。

第三，毕业的学校或许可以助力你得到工作，但仍需始终保持与时俱进的学习能力，很多HR和高管都表示，他们之所以青睐名校生，往往看中的是branding背后的学习能力，所以当各位走向工作岗位的时候，希望也能继续保持这样的学习能力，永远不固步自封。