近日，北大博士彭某的求职经历引发了广泛关注：他向高校投了近60份简历，大多数都石沉大海，最终选择入职浙江省一所民办二本院校，结束了漫长的求职之路。
在选择民办高校之前，从985到普通本科院校，只要方向契合，他都应聘过。“除了郑州大学，其他的985与211高校都没有任何回应”。他事后反思自己的论文数量较少，仅有的一篇国际核心期刊在激烈的竞争中显得捉襟见肘。事实上，与他情况类似的博士毕业生并不在少数。学术劳动力市场的供需关系失衡是导致这一现象的主要原因。近年来，博士生招生规模不断扩大，而高校对专任教师的需求增速却相对较慢。这使得高校在招聘时拥有更多的话语权，提高了进入门槛。面对困境，一些博士生开始寻求其他就业路径。另一位985高校的博士毕业生林某，在求职高校受阻后，开始尝试向企业投递简历。尽管曾收到多个企业的offer，但她最终还是决定继续在高校求职。值得注意的是，尽管高校一再抬高进人门槛，但这并非由经济下行期学校收缩编制导致。实际上，教育部直属高校的人员编制一般由中央编办来定，省属高校的编制则取决于对应的省编办。他们的经历反映了当前博士毕业生面临的就业困境。在供需关系失衡的背景下，越来越多的博士生不得不考虑其他的就业路径。然而，对于许多博士毕业生来说，高校依然是他们的首选。缘何有此说法，燕博士用以下两个真实的案例来分析。（注：本文以第一人称叙述，仅代表作者的观点）我认识两个博士，都是1980年前后出生的，都是985的博士，条件在我看来也都差不多，但是毕业之际，一个进了大学，一个进了报社，结果现在感觉，人生相差还是挺大的。进了高校的博士，一开始是很有成就感的，毕竟能留大学，本身意味着各种条件是高于同学的。但是开始工作之后，就开始卷入了各种激烈的内卷、内耗之中。教学被领导压了一大堆，每周十几节课。这个数字普通吃瓜群众可能没感觉，我是深有体会。我以前曾在一个中师学校做过老师，每周不到十节课就累得够呛，当然这和我不会用嗓子有很大关系。大学老师比中学老师好的地方在于，他们可以通过调班，一两天上完全部课程，这样就可以搞科研、写论文了，毕竟在高校写论文评职称才是王道，否则一切免谈。但是现在高校对于教学越来越重视，精力要花费不少。但高校里面评职称论资排辈严重，发论文更要排队，出书要拿钱，这么多年，终于熬到副教授了。还好买房早，普通的房子。当初毕业的时候，学校没有分房，只能拿钱买。自己的学校没有集资建房，失去了一个福利。在学校的收入，但是只能说比上不足比下有余。说句实话，大学老师，很辛苦的职业，但是幸福感和获得感并不高。因为作为高级知识分子，获得的教育决定了他们的情怀、理想、愿景，和现实相差太大，而这种落差，导致的内心失落，是教学、科研等方面很难弥补的，甚至可以说，整个社会环境的自由程度、民主程度、高校行政化色彩，都是大大影响幸福感和获得感的。所以大家会发现，大学老师和学者专家参与社会的主要方式，就是批评，激烈的批评。反观另一位博士同学，进入了新闻单位，发展蒸蒸日上，快马加鞭。虽然张雪峰引发的新闻学的争论很激烈，也让很多人对于新闻专业很不看好，但是不可否认的是，过去十年只要进了新闻单位，收入是普遍高于社会平均水平的。这位同学在新闻单位因为是省一级，因为社会地位和整体收入是远远高于一般人的。虽说从社会地位来说，大学老师和新闻记者在过去十年，基本差不多，但是面子和里子不一样的地方在于，新闻单位的收入是远远超过大学老师的，而且还有一点，记者的接触面是复杂立体多面的，而高校常常比较单一。更重要的是，进入报社，上职称、评先进是非常快的。在大学老师还在为副教授努力熬夜、青灯孤卷之际，这位报社记者早已经评上正高，获得省级人才称号，并且开始走上领导岗位。大家都知道，领导只要到了处级，就跟开了挂一样，是可以跨领域任职的。说不定哪天这位报社同学就会到大学做领导了。当然，这个故事虽然是真实的，但是很笼统，我也是他们共同的朋友，不可能说得太细。而且，人的幸福感和个体的三观密切相关，我们外人看到的，不一定是人家内心的感受。但是社会评价具有一个统一的社会标准。
通过上面两个博士的故事，我只是说明，人这一辈子的成功，有时候和个体的才华，关系不大，或许只有20%-30%的关系吧。更多的是平台、时代，和一点点但是又非常重要的运气。
博士毕业到底是去高校还是企业，也是困扰博士择业的一大难题，你是如何选择的，你认为去高校和去企业最大的区别又是什么？
来源：PaperRss、南方周末、燕博士、各省高校引才
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