今年公司体检，项目缩水，但新增了抑郁和焦虑问询，这是怕我们这些「价廉的牛马」突然撂挑子不干了吗？
不过，话说回来，这抑郁和焦虑的评估，听起来像是公司在关心员工的心理健康。
但网友的吐槽也有道理，有时候这种关心背后，可能更多的是担心员工「不听话」。
「不听话」就是抑郁造成的？
如果真的感觉到压力大，抑郁或者焦虑，还是要重视起来。
毕竟，身体是革命的本钱，心理健康同样重要。
公司嘛，有时候可能确实需要员工听话，但作为员工，咱们也需要关心自己的权益和健康。
如果感觉到不对劲，及时和公司沟通，或者寻求专业的帮助，都是很有必要的。